In diesem mehrgenerationalen Projekt unter dem Namen «New Images of Age(ing)» schafft die ZHdK-Studentin Leonie Dittli in Kollaboration mit Justine Yee den zentralen Diskurs über Altersstereotype im Bezug auf Kleidung und Gender.
Hören Sie rein in Geschichten vielfältiger Lebensentwürfe im höheren Alter. Was sind Herausforderungen, was Chancen? In dieser Audioserie, geführt von Elisa Sprecher und Greta Hunziker, geht es um das Einschlagen neuer Wege, das Brechen von Konventionen, Leidenschaften wie Sport und Musik, gesellschaftliches Engagement und vieles mehr.
Kontinuierliche Weiterbildung und ein flexibles Rentenalter – mit solchen Forderungen zeigt die Charta, wie Unternehmen einen optimierten Arbeitsplatz für Menschen über 45 Jahren schaffen können. Sie entstand im Projekt MOZART (Modelle für den zukünftigen Arbeitsmarkt 45+), gefördert von der Berner Fachhochschule.
Diese Plattform vereint ein schweizweites Netz an Organisationen aus Forschung, Praxis und Politik. Sie fördert so einen differenzierten Blick auf unseren Altersungsprozess.
In diesem englischsprachigen Referat erläutert Tatjana Thomann (Intergeneration.ch) die Bedeutung intergenerationalen Kontakts, zeigt dessen Wirkung gegen Altersdiskriminierung und präsentiert konkrete Praxisbeispiele.
In Folge 11 des Podcasts WiseListening sprechen die Gastgeber:innen gemeinsam mit Erica Benz-Steffen von JAz über das Thema Ageismus und wie Diskriminierung besonders Menschen ab Mitte 50 betrifft.
Das Citizen-Science-Forschungsprojekt erkundet die Möglichkeiten bedeutsamer (Arbeits-)Tätigkeit von Menschen über 70 Jahren.
Der SRF-Beitrag fragt, warum negative Bilder vom Alter so hartnäckig sind – und was sie mit unserer Gesundheit machen.
Während der Hochphase der Corona-Pandemie zählte das BAG alle über 65 zur Risikogruppe – unabhängig vom Gesundheitszustand. Ist bzw. war das gerechtfertigt? Fachleute ordnen ein.
Pro Senectute widmete eine Ausgabe der Fachzeitschrift Psinfo dem Thema Altersdiskriminierung und Benachteiligung. Fachleute und Alternsforschende steuerten Beiträge bei.
